วันนี้ทาง ใบงาน.คอม มีข่าวมาฝากคุณครูทุกท่านค่ะ ขอเชิญชวนคุณครูเข้าร่วมอบรมออนไลน์ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2565 สามารถอ่านรายละเอียดได้ที่ด้านล่างเลยค่ะ

ขอเชิญชวนคุณครูเข้าร่วมอบรมออนไลน์ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2565 ผ่าน ระบบ Zoom Meeting

เรื่อง การใช้ระบบสารสนเทศ เพื่อการคัดกรองนักเรียนทุนเสมอภาคและแนวทางการบริหารจัดการของสถานศึกษา ที่จะช่วยให้คุณครูมีความรู้ ความเข้าใจในการใช้งานระบบสารสนเทศมากยิ่งขึ้น!

– รับผู้อบรมจำนวนจำกัด เพียง 100 คน/รอบ เท่านั้น!!
– สามารถเข้าไปสมัคร เลือกรอบที่สนใจ และดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://cct.mmctrainingcenter.com/ หรือสแกน QR Code ตามที่อยู่ในภาพ
– สำหรับผู้เข้าอบรมที่ผ่านเกณฑ์การประเมิน 70% ขึ้นไป จะได้รับเกียรติบัตรจาก กสศ.
– หากลงทะเบียนแล้ว “ไม่เข้าร่วม” กสศ.จะขึ้นบัญชีผู้ขาดอบรมไว้พิจารณา
– หากมีข้อสงสัย สามารถติตต่อได้ที่ 092-901–2622 หรือ 092-270-5622 จันทร์-ศุกร์ เวลา 9.00 – 18.00 น.

ขอขอบคุณที่มา : การคัดกรองนักเรียนยากจน

The post ขอเชิญชวนคุณครูเข้าร่วมอบรมออนไลน์ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2565 appeared first on ใบงาน.คอม.

สวัสดีคุณครูทุกท่านค่ะ วันนี้ ทางเว็บไซต์ ใบงาน.คอม ได้นำแบบฟอร์มการปฏิบัติงาน การลา ไปราชการ ขออนุญาตต่างๆ มาให้ได้ดาวน์โหลดกันแบบฟรีๆเลยค่ะ เพื่อนำไปใช้ ในปี 2565 สามารถดาวน์โหลดได้ที่ลิงค์ด้านล่างเลยค่ะ

ไฟล์ PDF

บค.1 บันทึกข้อความขอลากิจ : คลิกที่นี่!!

บค.2 แบบใบลาป่วยลากิจลาคลอดบุตร : คลิกที่นี่!!

บค.3 แบบบันทึกข้อความการสับเปลี่ยนคาบสอน : คลิกที่นี่!!

บค.4 แบบบันทึกสอนแทน : คลิกที่นี่!!

บค.5 ชี้แจงเวลา08.30 : คลิกที่นี่!!

บค.6 ชี้แจงเวลา16.30 : คลิกที่นี่!!

บค.7 ขออนุญาตไปราชการ : คลิกที่นี่!!

บค.8 แบบฟอร์มรายงานผลไปราชการ : คลิกที่นี่!!

ไฟล์ Word

บค.1 บันทึกข้อความขอลากิจ : คลิกที่นี่!!

บค.2 แบบใบลาป่วยลากิจลาคลอดบุตร : คลิกที่นี่!!

บค.3 แบบบันทึกข้อความการสับเปลี่ยนคาบสอน : คลิกที่นี่!!

บค.4 แบบบันทึกสอนแทน : คลิกที่นี่!!

บค.5 ชี้แจงเวลา08.30 : คลิกที่นี่!!

บค.6 ชี้แจงเวลา16.30 : คลิกที่นี่!!

บค.7 ขออนุญาตไปราชการ : คลิกที่นี่!!

บค.8 แบบฟอร์มรายงานผลไปราชการ : คลิกที่นี่!!

ขอขอบคุณที่มา : โรงเรียนทีปราษฎร์พิทยา

The post แบบฟอร์มการปฏิบัติงาน การลา ไปราชการ ขออนุญาต ดาวน์โหลดฟรี!! appeared first on ใบงาน.คอม.

วันนี้ ทางเว็บไซต์ ใบงาน.คอม ได้นำเอกสาร หลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย และ แบบประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย มาให้ศึกษากันค่ะ ทางเราหวังว่าสิ่งที่เรานำมาจะมีประโยชน์ต่อคุณครูและสามารนำไปใช้ ในปี 2565 ที่กำลังจะมาถึงนี้ค่ะ สามารถดาวน์โหลดได้ที่ลิงค์ด้านล่างเลยค่ะ

หลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย

คลิกที่นี่!! เพื่อดาวน์โหลดเอกสาร

แบบประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย

คลิกที่นี่!! เพื่อดาวน์โหลดเอกสาร

ขอขอบคุณที่มา : สำนักงาน ก.ค.ศ

The post เอกสาร หลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย appeared first on ใบงาน.คอม.

สวัสดีคุณครูทุกท่านค่ะ ปี 2565 ใกล้เข้ามาแล้วนะคะ ทาง ใบงาน.คอม จึงได้ สรุประเบียบการลาของข้าราชการครู ทั้ง 11 ประเภท มาให้คุณครูได้ศึกษาการลาแต่ละประเภทกันค่ะ เพื่อจะได้นำไปวางแผนสำหรับการลา ในปี 2565 ที่จะมาถึงนี้ สามารถดาวน์โหลดเป็นเอกสารไปศึกษากันได้ค่ะ ที่ลิงค์ด้านล่างเลยค่ะ

ข้าราชการทุกประเภทจะใช้ระเบียบการลาเดียวกันคือ ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาข้าราชการ พ.ศ.2555 ระเบียบการลาการลา แบ่งออกเป็น 11 ประเภท คือ

1. การลาป่วย
2. การลาคลอดบุตร
3. การลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร
4. การลากิจส่วนตัว
5. การลาพักผ่อน
6. การลาอุปสมบทหรือการลาไปประกอบพิธีฮัจย์
7. การลาเข้ารับการตรวจเลือกหรือเข้ารับการเตรียมพล
8. การลาไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย
9. การลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ
10. การลาติดตามคู่สมรส
11. การลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ

รายละเอียดระเบียบการลาการลาแต่ละประเภท

1.การลาป่วย

– ปีละไม่เกิน 60 วันทำการ
– กรณีจำเป็นผู้มีอำนาจสามารถให้ลาได้อีกไม่เกิน 60 วันทำการ
– เสนอใบลา ก่อน/ในวันลา
– ลาตั้งแต่ 30 วันขึ้นไป ต้องมีใบรับรองแพทย์
– แม้ไม่ถึง 30 วันแต่ผู้มีอำนาจฯ จะสั่งให้มีใบรับรองแพทย์/ใบรับการตรวจจากแพทย์ก็ได้

2.การลาคลอดบุตร

– สามารถลาได้ไม่เกิน 90 วัน/ครั้ง
– ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์
– ต้องเสนอใบลา ก่อน/ในวันลา
– สามารถลาวันที่คลอด/ก่อนวันที่คลอดก็ได้
– ถ้าลาแล้วไม่ได้คลอดให้ถือว่าวัีนที่หยุดไปแล้วเป็นวันลากิจส่วนตัว
– การลาคลอดที่คาบเกี่ยวกับลาประเภทอื่นซึ่งยังไม่ครบ ให้ถือว่า ลาประเภทอื่นสิ้นสุดและให้นับเป็นวันเริ่มลาคลอดบุตร

3.การลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร

– ลาไปช่วยเหลือภริยาโดยชอบด้วยกฎหมาย
– ลาได้ครั้งหนึ่งติดต่อกันได้ไม่เกิน 15 วันทำการ
– เสนอใบลา ก่อน/ในวันลาภายใน 90 วัน
-ได้รับเงินเดือนระหว่าลา

4.การลากิจส่วนตัว

– ลาได้ไม่ปีละไม่เกิน 45 วันทำการ
– ปีแรกที่เข้ารับราชการ ลาได้ไม่เกิน 15 วัน
– ลากิจเพื่อเลี้ยงดูบุตร (ต่อจากลาคลอดบุตร) ลาได้ไม่เกิน 150 วันทำการ (ไม่ได้รับเงินเดือน)
– การเสนอใบลา ต้องได้รับอนุญาตก่อนจึงจะสามารถหยุดได้
– หากมีราชการจำเป็น : สามารถเรียกตัวกลับได้

5.การลาพักผ่อน

– สามารถลาได้ปีละ 10 วันทำการ
– สามารถสะสมได้ไม่เกิน 20 วันทำการ
– สามารถสะสมได้ไม่เกิน 30 วันทำการ (รับราชการ 10 ปีขึ้นไป)
– ถ้าบรรจุไม่ถึง 6 เดือน : ไม่มีสิทธิ์
– หากเสนอใบลาต้องได้รับอนุญาตก่อนจึงหยุดได้
– ถ้ามีราชการจำเป็น : สามารถเรียกตัวกลับได้

6.การลาอุปสมบท/ประกอบพิธีฮัจย์

กรณีไม่เกิน 120 วัน
– ต้องไม่เคยลาประเภทนี้มาก่อน
– รับราชการไม่น้อยกว่า 1 ปี

การเสนอใบลา
– ก่อนอุปสมบท หรือเดินทางไม่น้อยกว่า 60 วัน
– อุปสมบท หรือเดินทางภายใน 10 วัน
– เสร็จแล้ว รายงานตัวภายใน 5 วัน
– หากลาแล้วขอถอนวันลา ถือว่าวันที่หยุดไปเป็นวันลากิจส่วนตัว

7.การเข้ารับการตรวจเลือก/เตรียมพล

เข้ารับการตรวจเลือก : เพื่อรับราชการเป็นทหารกองประจำการ
– ให้รายงานผู้บังคับบัญชาก่อนไม่น้อยกว่า 48 ชม.

เข้ารับการเตรียมพล : เข้ารับการระดมพล ตรวจสอบพล ฝึกวิชาการทหาร ทดสอบความพรั่งพร้อม
– รายงานผู้บังคับบัญชาภายใน 48 ชม. นับแต่รับหมายเรียก

ลาได้ตามระยะเวลาของภารกิจในหมายเรียก
เสร็จภารกิจให้กลับภายใน 7 วัน (ต่อได้รวมแล้วไม่เกิน 15 วัน)

8.การลาศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย

ได้รับเงินเดือนไม่เกิน 4 ปี ต่อได้รวมไม่เกิน 6 ปี

พ้นทดลองงาน
เสนอใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับ จนถึงหัวหน้าส่วนราชการ (ในประเทศ) หรือถึงปลัดกระทรวง (ต่างประเทศ)

กรณีต่างประเทศ
– ไปศึกษา/ปฏิบัติการวิจัย ต้องรับราชการมาไม่น้อยกว่า 1 ปี

ลาศึกษาต่อในประเทศ (กรณีให้ได้รับเิงินเดือน)
– หลักสูตรที่ไม่สูงกว่าปริญญาตรี สามารถลาได้มีกำหนดเท่ากับระยะเวลาของหลักสูตร
– หลักสูตรปริืญญาโท สามารถลาได้ 2 ปี
– หลักสูตรปริญญาเอก สามารถลาได้ 4 ปี

หมายเหตุ : สามารถขยายเวลาศึกษาได้ครั้งละ 1 ภาคการศึกษา รวมแล้วไม่เกิน 2 ครั้ง หรือไ่ม่เกิน 1 ปีการศึกษา
– สาขาวิชา/ระดับการศึกษา : สอดคล้องเป็นประโยชน์กับงาน/มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
– ต้องพ้นจากการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการแล้ว
– กรณีที่เคยได้รับอนุมัติให้ไปศึกษาเพิ่มเติมฯ จะต้องกลับมาปฏิบัติราชการแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี
– ต้องสำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่า และรับราชการติดต่อมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่าหนึ่งปี
– ต้องทำสัญญากับส่วนราชการเจ้าสังกัดว่าจะกลับมาปฏิบัติราชการเป็นเวลาไม่น้อยกว่าระยะเวลาที่ใช้ในการศึกษาเพิ่มเติม หรือปฏิบัติการวิจัยแล้วแต่กรณี
– ทำสัญญาชดใช้

(ศึกษา/ฝึกอบรม ต่างประเทศ : เวลา 1 เท่า)
(ศึกษาในประเทศ : เวลาไ่ม่น้อยกว่า 1 เท่า)
หมายเหตุ : หากไ่ม่กลับมารับราชการ : ชดใช้เงิน + เบี้ยปรับ

9.การลาไปปฏิบัติงานในองค์กรระหว่างประเทศ

การลาไปปฏิบัติงานฯ มี 2 ประเภท ได้แก่

ประเภทที่ 1
– องค์การฯ ซึ่งไทยเป็นสมาชิก และถึงวาระต้องส่ง
– รัฐบาลไทยมีข้อผูกพันที่จะต้องส่งฯ ตามความตกลงระหว่างประเทศ
– ไปศึกษา/ปฏิบัติการวิจัย ต้องรับราชการมาไม่น้อยกว่า 1 ปี
– ส่งเพื่อพิทักษ์รักษาผลประโยชน์ของประเทศตามความต้องการรัฐบาลไทย

ประเภทที่2
– นอกเหนือจากประเภทที่ 1

10.การลาติดตามคู่สมรส

เป็นคู่สมรสโดยชอบด้วยกฎหมาย ซึ่งเป็น ข้าราชการ หรือพนักงานรัฐวิสาหกิจ

ลาได้ไม่เกิน 2 ปี
– ต่อได้อีก 2 ปี รวมไม่เกิน 4 ปี
– ถ้าเกินให้ลาออก

ไม่ได้รับเงินเดือนระหว่างลา
ผู้มีอำนาจจะอนุญาตให้ลาครั้งเดียวหรือหลายครั้งก็ได้ และคู่สมรสต้องอยู่ปฏิบัติหน้าที่ราชการติดต่อกัน

ครบกำหนด 4 ปี ไม่มีสิทธิลา ยกเว้นคู่สมรสกลับมาแ้ล้วและได้รับคำสั่งให้ไปอีก

11.การลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ

ข้าราชการผู้ได้รับอันตรายหรือการป่วยเจ็บเพราะเหตุปฏิบัติราชการในหน้าที่ ถูกประทุษร้ายเพราะเหตุกระทำการตามหน้าที่ จนทำให้ตกเป็นผู้ทุพพลภาพหรือพิการ
– ลาไปฟื้นฟูด้านอาชีพได้ตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ในหลักสูตรที่ประสงค์จะลา แต่ไม่เกิน 12 เดือน

ข้าราชการที่ได้รับอันตรายหรือการป่วยเจ็บจนทำให้ตกเป็นผู้ทุพพลภาพหรือพิการเพราะเหตุอื่น
– ลาไปฟื้นฟูด้านอาชีพได้ตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ในหลักสูตรที่ประสงค์จะลา แต่ไม่เกิน 12 เดือน

จัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับจนถึงผู้มีอำนาจพิจารณา หรืออนุญาตพร้อมแสดงหลักฐานเกี่ยวกับหลักสูตรที่ประสงค์จะลา และเอกสารที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี) เพื่อพิจารณาอนุญาต

คลิกที่นี่!! เพื่อดาวน์โหลดเอกสาร

ขอขอบคุณที่มา : รวมพลคนสอบครูผู้ช่วย วิทยากร บัวแสงใส

The post สรุประเบียบการลาของข้าราชการครู ทั้ง 11 ประเภท appeared first on ใบงาน.คอม.

ใบงาน.คอม มีเอกสาร ซักซ้อมความเข้าใจการปฏิบัติราชการในสถานศึกษา กรณีการลาป่วย ลากิจ และการขออนุญาตออกนอกสถานศึกษา ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา มาให้คุณครูได้ศึกษากันค่ะ สามารถอ่านได้ที่ลิงค์ด้านล่างเลยค่ะ

รายละเอียด ซักซ้อมความเข้าใจการปฏิบัติราชการในสถานศึกษา

เรื่อง ซักซ้อมความเข้าใจการปฏิบัติราชการในสถานศึกษา
เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนในสังกัดทุกแห่ง
อ้างถึง หนังสือสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพะเยา เขต 2 ที่ ศธ 04096/ว 2182 ลงวันที่ 24 มิถุนายน 2559
สิ่งที่ส่งมาด้วย
1. แนวปฏิบัติในการลาป่วย ลากิจ และการขออนุญาตออกนอกสถานศึกษาของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา จำนวน 3 แผ่น

2. แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับสมุดตรวจราชการ จำนวน 3 แผ่น

1. ตามหนังสือที่อ้างถึงสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพะเยา เขต 2 ได้ซักซ้อมความเข้าใจ กรณีการลาป่วย ลากิจ และการขออนุญาตออกนอกสถานศึกษา เพื่อให้สถานศึกษาในสังกัดได้ยึดถือเป็นแนวทางในการปฏิบัติไปแล้วนั้น ด้วยก.ค.ศ. ได้ออกกฎ ก.ค.ศ. การเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2561 โดยให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2561 เป็นต้นไป และสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้กำหนดแนวปฏิบัติในการพิจารณาโดยได้ประกาศแนวปฏิบัติในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรรมการการศึกษาขั้นฐาน พ.ศ. 2562 ทั้งหลักเกณฑ์การให้ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนและการกำหนดจำนวนครั้งการลาและการมาทำงานสาย เป็นแนวปฏิบัติในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ดังนั้นเพื่อให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ที่ต้องปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ และประกาศดังกล่าวข้างต้น จึงซักซ้อมความเข้าใจ กรณีการลาป่วย ลากิจ และการขออนุญาตออกนอกสถานศึกษา ให้กับสถานศึกษาได้ยึดถือเป็นแนวปฏิบัติ รายละเอียดตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 1

2. ด้วยได้พบปัญหา อุปสรรค ในการใช้สมุดตรวจราชการของสถานศึกษาซึ่งเป็นหน่วยรับตรวจ เกิดความเข้าใจที่คลาดเคลื่อนเกี่ยวกับแบบตรวจราชการหรือสมุดบันทึกการตรวจราชการ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการตรวจราชการ พ.ศ. 2548 หมวด 5 (ว่าด้วยสมุดตรวจราชการ) ดังนั้นเพื่อให้สถานศึกษาในสังกัด ได้ถือปฏิบัติเกี่ยวกับสมุดตรวจราชการให้เป็นไปในแนวทางเดียวกัน จึงซักซ้อมความเข้าใจแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับสมุดตรวจราชการให้กับสถานศึกษาได้ยึดถือเป็นแนวปฏิบัติ รายละเอียดตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 2

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพะเยา เขต 2 จึงขอแจ้งเวียนซักซ้อมความเข้าใจทั้งสองกรณีให้สถานศึกษาในสังกัดได้ยึดถือเป็นแนวปฏิบัติอย่างเคร่งครัดต่อไป

คลิกที่นี่!! เพื่อดาวน์โหลดเอกสาร

ขอขอบคุณที่มา : กลุ่มกฎหมายและคดี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพะเยา เขต 2

The post เอกสาร ซักซ้อมความเข้าใจการปฏิบัติราชการในสถานศึกษา กรณีการลาป่วย ลากิจ และการขออนุญาต appeared first on ใบงาน.คอม.

วันนี้ ใบงาน.คอม มีข่าวมาฝากคุณครูทุกท่าน เรื่อง สามารถลา หรือ มาสาย ได้กี่ครั้ง ถึงจะยังมีสิทธิ์ได้ เลื่อนเงินเดือน สามารถอ่านรายละเอียดได้ที่ด้านล่างเลยค่ะ

เนื่องจากการเลื่อนเงินเดือนของคุณครู ได้มีการเปลี่ยนแปลง ซึ่งเกิดจากการประกาศใช้ กฎ ก.ค.ศ. การเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2561 และมีผลบังคับใช้มาตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2561 ซึ่งได้มีการกำหนดเกี่ยวกับการนับวันลาและมาสาย ของคุณครูไว้ในข้อที่ 10 (8) ดังนี้

การกำหนดวันลาในกฎ ก.ค.ศ.

ข้อ 10 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาซึ่งจะได้รับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนในแต่ละครั้งต้องอยู่ในหลักเกณฑ์ ดังต่อไปนี้

(1) ในครึ่งปีที่แล้วมามีผลการประเมินผลการปฏิบัติงานไม่ต่ ากว่าระดับพอใช้หรือร้อยละหกสิบ

(2) ในครึ่งปีที่แล้วมาต้องไม่ถูกสั่งลงโทษทางวินัยที่หนักกว่าโทษภาคทัณฑ์ หรือไม่ถูกศาลพิพากษา ในคดีอาญาให้ลงโทษในความผิดที่เกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ หรือความผิดที่ทำให้เสื่อมเสียเกียรติศักดิ์ ต่อตำแหน่งหน้าที่ราชการของตน ซึ่งมิใช่ความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ

(3) ในครึ่งปีที่แล้วมาต้องไม่ถูกสั่งพักราชการเกินกว่าสองเดือน

(4) ในครึ่งปีที่แล้วมาต้องไม่ขาดราชการโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร

(5) ในครึ่งปีที่แล้วมาต้องได้รับการบรรจุเข้ารับราชการมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่าสี่เดือนหรือได้ปฏิบัติราชการมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่าสี่เดือนก่อนถึงแก่ความตาย

(6) ในครึ่งปีที่แล้วมา สำหรับผู้ได้รับอนุญาตให้ไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัยในประเทศหรือต่างประเทศ ต้องมีเวลาปฏิบัติราชการไม่น้อยกว่าสี่เดือน

(7) ในครึ่งปีที่แล้วมา สำหรับผู้ได้รับอนุญาตให้ลาติดตามคู่สมรสไปปฏิบัติราชการหรือปฏิบัติงานในต่างประเทศ ต้องมีเวลาปฏิบัติราชการไม่น้อยกว่าสี่เดือน

(8) ในครึ่งปีที่แล้วมาต้องไม่ลา หรือมาทำงานสายเกินจำนวนครั้งที่หัวหน้าส่วนราชการหรือผู้ซึ่งได้รับมอบหมายกำหนดเป็นหนังสือไว้ก่อนแล้ว โดยคำนึงถึงลักษณะงานและสภาพท้องที่อันเป็นที่ตั้งของแต่ละส่วนราชการหรือหน่วยงาน

(9) ในครึ่งปีที่แล้วมาต้องมีเวลาปฏิบัติราชการ โดยมีวันลาไม่เกินยี่สิบสามวัน แต่ไม่รวมถึงวันลา ตาม (6) หรือ (7) และวันลา ดังต่อไปนี้
(ก) ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ ณ เมืองเมกกะ ประเทศซาอุดิอาระเบีย เฉพาะวันลาที่มีสิทธิได้รับเงินเดือนระหว่างลาตามกฎหมายว่าด้วยการจ่ายเงินเดือน
(ข) ลาคลอดบุตรไม่เกินเก้าสิบวัน
(ค) ลาป่วยซึ่งจำเป็นต้องรักษาตัวเป็นเวลานานไม่ว่าคราวเดียวหรือหลายคราวรวมกัน ไม่เกินหกสิบวันทำการ
(ง) ลาป่วยเพราะประสบอันตรายในขณะปฏิบัติราชการตามหน้าที่หรือในขณะเดินทางไปหรือกลับจากการปฏิบัติราชการตามหน้าที่
(จ) ลาพักผ่อน
(ฉ) ลาเข้ารับการตรวจเลือกหรือเข้ารับการเตรียมพล
(ช) ลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ
(ซ) ลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร เฉพาะวันลาที่มีสิทธิได้รับเงินเดือนระหว่างลาตามกฎหมาย
(ฌ) ลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ
การนับจำนวนวันลาไม่เกินยี่สิบสามวันสำหรับวันลากิจส่วนตัวและวันลาป่วย ที่ไม่ใช่วันลาป่วย ตาม (๙) (ง) ให้นับเฉพาะวันทำการ

** จะเห็นได้ว่าในกฎก.ค.ศ. ยังไม่ได้กำหนดจำนวครั้งที่คุณครู สามารถลาหรือมาสายได้ แต่กำหนดเพียงว่าไม่ให้ลาเกิน 23 วัน โดยให้หัวหน้าส่วนราชการเป็นผู้กำหนด (สพฐ. คือ เลขา กพฐ.) และ การลาให้นับวันลาเฉพาะ ลาป่วยและลากิจ **

การกำหนดวันลาและมาสาย ของ สพฐ.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน หรือ สพฐ. ได้กำหนดวันลาและมาสายของ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาไว้โดยเริ่มบังคับใช้ตั้งแต่ การเลื่อนเงินเดือนในวันที่ 1 เม.ย. 2562 เป็นต้นไป ดังนี้

เกณฑ์ที่ถือว่า “ลาบ่อยครั้ง”

(ก) ลาเกิน 6 ครั้ง สําหรับข้าราชการ/ลูกจ้างประจําที่ปฏิบัติราชการในสถานศึกษา

(ข) ลาเกิน 8 ครั้ง สําหรับข้าราชการ/ลูกจ้างประจําที่ปฏิบัติราชการในสํานักงาน

สําหรับข้าราชการ/ลูกจ้างประจําที่ลาเกินจํานวนครั้งที่กําหนด แต่ถ้าวันลารวมกันทุกครั้ง ไม่เกิน 15 วันทําการและมีผลการปฏิบัติงานดีเด่น ผู้บังคับบัญชาผู้มีอํานาจสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง อาจพิจารณาผ่อนผันให้เลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้างได้

เกณฑ์ที่ถือว่า “มาทํางานสายเนือง ๆ”

(ก) มาทํางานสายเกิน 8 ครั้ง สําหรับข้าราชการ/ลูกจ้างประจําที่ปฏิบัติราชการในสถานศึกษา

(ข) มาทํางานสายเกิน 9 ครั้ง สําหรับข้าราชการ/ลูกจ้างประจําที่ปฏิบัติราชการในสํานักงาน

สรุป

จากข้อมูลข้างต้นสามารถสรุปรูปแบบในการลาและมาสายของคุณครู ต่อรอบการประเมิน เป็น 2 กรณีดังนี้

ปฏิบัติงานในโรงเรียน

1. คุณครูที่ ลาไม่เกิน 6 ครั้ง โดยมีวันลารวมกันแล้ว ไม่เกิน 23 วัน และ มาสายไม่เกิน 8 ครั้ง สามารถเลื่อนเงินเดือนได้

2. คุณครูที่ ลาเกิน 6 ครั้ง โดยมีวันลารวมกันแล้วไม่เกิน 15 วัน และ มาสายไม่เกิน 8 ครั้ง และ มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น อาจผ่อนผันให้เลื่อนเงินเดือนได้

ปฏิบัติงานในสำนักงาน

1. คุณครูที่ ลาไม่เกิน 8 ครั้ง โดยมีวันลารวมกันแล้ว ไม่เกิน 23 วัน และ มาสายไม่เกิน 9 ครั้ง สามารถเลื่อนเงินเดือนได้

2. คุณครูที่ ลาเกิน 8 ครั้ง โดยมีวันลารวมกันแล้วไม่เกิน 15 วัน และ มาสายไม่เกิน 9 ครั้ง และ มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น อาจผ่อนผันให้เลื่อนเงินเดือนได้

อย่างไรก็ตามในกฎ ก.ค.ศ. ข้อที่ 19 ก็ยังมีการเปิดโอกาสให้สามารถเลื่อนเงินเดือนได้เป็นกรณีพิเศษ โดย เสนอผ่าน กศจ. (ร้อยละ2) หรือ เสนอไปยัง กคศ. เพื่อพิจารณาเป็นรายกรณี

ขอขอบคุณที่มา : กฎ ก.ค.ศ. การเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2561 และ หนังสือ ลา สาย สพฐ.

The post คุณครู สามารถลา หรือ มาสาย ได้กี่ครั้ง ถึงจะยังมีสิทธิ์ เลื่อนเงินเดือน appeared first on ใบงาน.คอม.

ทางเว็บไซต์ ใบงาน.คอม ได้นำคลิปวิดีโออีกมุมหนึ่งของเหตุการณ์ครูชำนาญการพิเศษขู่ยิงเด็กนักเรียนทิ้ง พบพฤติกรรมเด็กสุดหยาบ ปีนเกลียว ไม่ให้เกียรติครูผู้สอน คุยกันลั่น เล่นโทรศัพท์ ทำครูฟิวส์ขาดขู่ยิงเด็ก สามารถดูคลิปเหตุการณ์ได้ที่ด้านล่างเลยค่ะ

จากกรณีพบคลิปที่ปรากฏในโลกออนไลน์เกี่ยวกับพฤติกรรมของครูที่ใช้คำพูดรุนแรงหยาบคายกับเด็กนักเรียนขณะกำลังสอนหนังสืออยู่ในชั้นเรียน ทำให้มีการวิพากษ์วิจารณ์ในเรื่องนี้กันอย่างแพร่หลายถึงความไม่เหมาะสมของครูที่ใช้คำพูดที่รุนแรงหยาบคายกับนักเรียนนั้น

อย่างไรก็ตาม วันนี้ (21 ธ.ค.) พบคลิปวิดีโอเกี่ยวกับเหตุการณ์ดังกล่าว ที่เปิดเผยอีกมุมหนึ่งของเหตุการณ์ครูขู่ยิงเด็กนักเรียน โดยเป็นเหตุการณ์ก่อนที่ครูสมศิลป ทองดา ครูชำนาญการพิเศษ จะหัวร้อน พบว่าครูได้สอนหนังสืออย่างใจเย็น และให้ข้อคิดเกี่ยวกับการตั้งใจเรียน แต่พบว่าเด็กนักเรียนส่วนใหญ่กลับไม่สนใจเรียน มีการพูดจาก่อกวนครูระหว่างสอน บ้างก็นั่งคุยกัน หยิบโทรศัพท์ขึ้นมาเล่น จนนำพาไปสู่เหตุการณ์ขู่ยิงนักเรียนทิ้ง

คลิปเหตุการณ์

ขอขอบคุณที่มา : MGROnline Live

The post เปิดคลิปอีกมุมเด็กนักเรียนปีนเกลียว ไม่ให้เกียรติครู ทำครูฟิวส์ขาดขู่ยิงเด็ก appeared first on ใบงาน.คอม.

สวัสดีค่ะคุณครูทุกท่าน วันนี้ ใบงาน.คอม ได้นำไฟล์ แบบคำร้องขอย้ายของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน แบบใหม่ ไฟล์ word แก้ไขได้ มาให้ดาวน์โหลดฟรีกันค่ะ คุณครูท่านไหนสนใจสามารถดาวน์โหลดได้ที่ลิ้งค์ด้านล่างเลยค่ะ

ดาวน์โหลดไฟล์ที่นี่!!

ขอขอบคุณที่มา : สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

The post ไฟล์ แบบคำร้องขอย้ายแบบใหม่ ไฟล์ word แก้ไขได้ ดาวน์โหลดฟรี!! appeared first on ใบงาน.คอม.